708 Banner ave, Brooklyn, NY, 11235

Телефоны: 347-276-7564, 347-492-6633

English Russian

Лидером рождаются или становятся?

Ваш малыш еще под стол пешком ходит, а вы уже мысленно представляете его будущее. При этом, конечно, вы не хотите видеть своего сына или дочурку аутсайдером. Вы наверняка мечтаете, чтобы ребенок стал уверенным в себе и успешным человеком, то есть стал лидером. Можно ли осуществить такую мечту? Можете ли вы что-то сделать для этого?

Для начала давайте разберемся, кто такой лидер. Лидер – это не тот, кто ходит «по головам» для достижения своих целей, это не самоуверенный человек. Большей частью, лидером является индивид, который уважает не только себя, отвечает за свои слова и поступки, ему не страшны проблемы и трудности. Он отличается позитивом, организаторским талантом, хорошим изложением мыслей. Лидер мотивирует людей на действия, вселяет в них уверенность. Чтобы воспитать в своем ребенке такие качества, следует начинать делать это, как говорится, «с пеленок».
Лидерами не рождаются. Каждый человек появляется в этот мир с определенными лидерскими задатками (или их отсутствием). И уже потом, под воздействием жизненных обстоятельств и воспитания, лидерами или становятся, или нет.

Родительское программирование
Помните, все начинается с семейных отношений. Ученые считают, что 60% зависит от воспитания, 40% – от генетики. Дети отражают своих мам и пап. Личный пример также важен. Нереально вырастить благополучного человека, если сам отлеживаешься днями на диване и, того хуже, с пивом.
Также следите за своими словами! Ребенок, который постоянно слышит оскорбления в свой адрес (лентяй, бестолочь, отстань, трус, плакса и т. д.), а также «Когда ты поумнеешь?», «За какие грехи мне такая обуза» и т. п., вряд ли когда-нибудь станет лидером.
Программируйте ребенка на позитив! Родительские пророчества часто сбываются, даже если они произнесены сгоряча. Но в то же время не забывайте, что чаще всего источником несчастья являются нереалистичные притязания, которых больше, чем трудолюбия.

Давайте рассмотрим методы развития лидерских задатков и их поддержания в ребенке:
- Заботьтесь о своем малыше, приучайте его к здоровому образу жизни.
- Будьте честны. Слова мама и папы не должны расходиться с их действиями.
- Считайтесь с его мнением.
- Стимулируйте мечты и поддерживайте инициативу ребенка.
- Не пытайтесь уберечь кроху от всех ошибок – ребенок должен извлекать опыт, только так он научится «жизни».
- Всегда хвалите его, даже за мелкие успехи. Но! Не завышайте оценку достижений ребенка.
- Обсуждайте вместе проблемы и планы семьи.
- Говорите с малышом о его недостатках и неудачах – критика поможет исправить изъяны.
- Учите ребенка не отчаиваться в любой ситуации.
- С малых лет учите его принимать критику как толчок к саморазвитию, ошибки – как уроки жизни.
- Потихоньку развивайте в ребенке чуткость, умение различать искренность и притворство.
- Прививайте уважение к людям.
- Уметь выступать перед большим количеством людей – одно из главных качеств лидера.
- Помогите определиться ребенку с интересами, где он сможет самовыражаться, чувствовать себя уверенно и комфортно.
- И последнее – воспитывайте у него ценности, представления о качестве и морали.

Этот перечень можно продолжить еще на несколько страниц. Но в первую очередь вы должны осознать следующее: нет чудо-рецептов, которые помогут стать лидером, ведь каждый ребенок уникален по-своему. Главное, чтобы вы всегда знали о его делах и принимали своего сына или дочку сильным и победителем, слабым и побежденным – и тогда вы повысите его шансы стать лидером.